Điểm khởi thuỷ là điểm bắt đầu của sự kiến tạo, bắt đầu được sinh ra, bắt đầu của sự hội tụ, bắt đầu đánh dấu mốc của sự xuất hiện trước mắt con mắt giác quan thể lý của mọi người xung quanh.
Điểm khởi thuỷ sinh ra nhưng sự bắt đầu thực sự đã từ trước đó rất nhiều, nhiều bao nhiêu thì ko ai biết được, chỉ có người kiến tạo mới thực sự biết.
Học về Vô vi, hiểu phần nào được nó thì lại thấy những phát hiện của mình về Nghề doanh nhân, về hoạt động làm doanh nghiệp nó chính xác & thuận tự nhiên thực sự vì nó đơn giản, nó dễ dàng, nhưng nó đòi hỏi sự đồng nhất, sự vận động, sự nhất thức về điểm khởi thuỷ ở người doanh nhân, đòi hỏi người doanh nhân thấu hiểu các hành vi của chính mình, càng hiểu rõ chính mình thì sức mạnh của người doanh nhân càng lớn, tổ chức/doanh nghiệp mà người doanh nhân đó dẫn dắt càng lớn.
Nói về văn hoá doanh nghiệp, từ đâu mà có?
Mọi doanh nghiệp đều bắt đầu từ người doanh nhân, mọi vấn đề trong doanh nghiệp – đặc biệt là vấn đề văn hoá doanh nghiệp. Văn hoá doanh nghiệp mang theo tinh thần, tư tưởng của người doanh nhân thông qua hành vi thường nhật của người chủ doanh nghiệp.
Muốn doanh nghiệp có một văn hoá được gọi là tốt, thì các chủ doanh nghiệp cần chú ý, thấu hiểu, nhận thức được hành vi thường nhật của chính mình. Bạn ko thể đổ lỗi cho nhân viên, cho bất kỳ ai khác được! Bạn cần ý thức được rằng mình là điểm khởi thuỷ của doanh nghiệp, bổn phận của người khởi thuỷ là mang tới “THẦN” cho doanh nghiệp.
Người doanh nhân sẽ ko thể Tuỳ tiện, mà chỉ có thể tự do. Tự do khi sống “đúng đạo”, ở doanh nghiệp là đúng điều mình muốn. Điều bạn muốn & nhận thức rõ điều mình muốn chính đạo trong doanh nghiệp bạn tạo ra.
Vô vi hiểu đúng, thật vi diệu!
